İşe Alım ve Seçme Süreçleri

İş analizi ve iş tanımları hazırlama

İş ilanlarının oluşturulması ve yayınlanması

Aday araştırması ve seçme süreçlerinin yönetimi

Mülakatlar ve değerlendirme

İş Gücü Planlaması

İş gücü ihtiyaçlarının belirlenmesi ve geleceğe yönelik planlama

Yetenek havuzu ve gelecekteki liderlerin tespiti

Organizasyon şemasının etkin şekilde tasarlanması

Eğitim ve Gelişim

İhtiyaç analizi yaparak eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi

Eğitim programları tasarlanması, uygulanması ve etkinliğinin değerlendirilmesi

Kariyer planlama desteği sağlama

Oryantasyon eğitimleri planlaması

Ücret ve Yan Haklar

Rekabetçi ücretlendirme stratejileri oluşturma

Yan haklar ve sosyal faydaların düzenlenmesi

Performansa dayalı ödüllendirme sistemleri geliştirme

Performans Yönetimi

Performans değerlendirme sistemi tasarımı ve uygulaması

Performans hedefleri ve geri bildirim mekanizmalarının oluşturulması

Performans gelişimi için planlama ve eğitim programları düzenleme

Personel Politikaları ve Prosedürler

Şirketin ihtiyaçlarına uygun personel politika ve prosedürlerinin oluşturulması

Mevcut politikaların gözden geçirilmesi ve güncellenmesi

İş yasaları ve düzenlemelerle uyumlu politikaların belirlenmesi

Çalışan İlişkileri ve İşveren Markası

Çalışan memnuniyeti anketleri düzenleme ve sonuçları analiz etme

İşveren markasının geliştirilmesi ve şirketin itibarının yönetilmesi

Çalışan ilişkileri yönetimi ve çatışma çözümü destekleri

İş Yasası Uyumluluğu

İş yasaları ve düzenlemelere uygunluk konusunda danışmanlık

İş sözleşmeleri ve belgelerin hazırlanması ve güncellenmesi

Yasal risklerin azaltılması için şirketin uyum süreçlerine destek verme

İşten Ayrılma ve İşten Çıkarma

İşten çıkarma ve tazminat politikalarının oluşturulması

İşten ayrılma süreçlerinin iyileştirilmesi ve yönetimi

Çalışanların işten ayrılma sürecinde desteklenmesi

İK Teknolojisi ve Veri Analizi

İnsan kaynakları yönetim sistemleri seçimi ve uygulanması

İK verilerinin analiz edilmesi ve stratejik kararlar için kullanılması

Dijital İK çözümleri ve otomasyona geçiş sürecinin planlanması

.

.